重点人才蓄水池平台-南京智政大数据科技有限公司

政策支持

Policy support

为贯彻落实党中央、国务院关于加快实施创新驱动发展战略、深化人才发展体制机制改革、大力推进大众创业万众创新和做好新形势下就业创业工作的总体部署和要求，发挥事业单位在科技创新和大众创业万众创新中的示范引导作用，激发高校、科研院所等事业单位（简称“事业单位”）专业技术人员科技创新活力和干事创业...

平台特点

Platform features

多方协同

围绕发挥事业编制岗位招才、引才和留才的“蓄水池”功能，梳理业主管部门、用人单位等各方工作职责和协作流程，实现线上流程互通。
流程监管

打造数字平台，对政府部门、用人单位通过“蓄水池”招才、引才和留才全过程进行监管。
电子台账

建立人才履职考核电子台账用人单位根据考核电子台账核对人才履职完成情况，为“蓄水池”人才工资福利兑现、后续管理使用及对用人单位用人评估等提供重要依据。
数字留痕

原本在线下进行的岗位征集、人才入池、协议签订、考核管理、人才退池等全流程、各环节进行全面记录，实现全过程留痕、全数据监督。

业务流程

Business processes

岗位申报

用人单位首先在平台中进行岗位申报，经由平台管理单位进行岗位审核，审核通过后该岗位即可被个人用户在平台中进行申报。
人才入池

人才在平台中进行岗位报名后，由企业首先对人才资历进行审核，通过后由科学院进行复审，复审通过后由人才和用人单位进行线下面试，面试通过该人才即可入职用人单位完成入池。
履职考核

人才入池后，根据考核要求对人才进行半年度、年度工作考核。以上两项考核需要入池人才在平台中进行履职情况提交，用人主体首先进行审核，通过后由平台管理单位进行复审，审核通过后进行备案留存。
人才退池

当人才需要进行退池办理时，需要在平台中发起退池申请，首先经过用人单位审核，审核通过后由平台管理单位复审，复审通过后即可完成人才退池流程办理。