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职业发展
良好的职业素养

 态度是职业素养的核心,好的态度比如负责的、积极的、自信的、建设性的、欣赏的、乐于助人等态度是决定成败的关键因素。


 敬业精神及合作的态度。敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的一部分,不管做什么工作一定要做到最好,发挥出实力,对于一些细小的错误一定要及时地更正,敬业不仅仅是吃苦耐劳,更重要的是"用心"去做好公司分配给的每一份工作。


 (1)以诚实守信的态度对待职业。(2)廉洁自律,秉公办事。(3)严格遵守职业规范和公司制度。(4)决不泄露公司机密。(5)忠诚对待公司。(6)公司利益高于一切。(7)全力维护公司品牌。(8)克服自私心理,树立节约意识。(9)培养职业美德,缔造人格魅力。(10)敬业是做事的基本原则


 (1)团队是个人职业成功的前提。(2)个人因为团队而更加强大。(3) 面对问题要学会借力与合作。(4) 帮助别人就是帮助自己。(5)懂得分享,不独占团队成果。(6) 与不同性格的团队成员默契配合。(7) 通过认同力量增强团队意识。(8)顾全大局


 (1)以顾客的眼光看事情。(2)耐心对待你的客户。(3) 把职业当成你的事业。(4) 对自己言行负一切责任。(5)用最高职业标准要求自己。(6)一切都应以业绩为导向。(7)为实现自我价值而工作。(8)积极应对工作中的困境。(9)懂得感恩,接受工作的全部。(10)不断的创新,为团队注入新元素。(11)正确对待与同级、上级的关系


 (1)制定清晰的职业目标。(2)学以致用,把知识转化为职业能力。(3)把复杂的工作简单化。(4) 第一次就把事情做对。(5) 加强沟通,把话说得恰到好处。(6)重视职业中的每一个细节。(7) 多给客户一些有价值的建议。(8)善于学习,适应变化。(9)突破职业思维,具备创新精神


(1)制定时间管理计划。(2)养成快速的节奏感。(3)学会授权。(4)高效的会议技巧。(5)养成整洁的条理的习惯。(6)专心致志,有始有终。(7)简化工作流程


(1)讲出来,尤其是坦白地讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击(2)不无根据地批评、不责备、不抱怨、不攻击。(3)互相尊重。(4)绝不口出恶言。(5)不说不该说的话。(6)情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定。(7)理性的沟通,不理性不要沟通。(8)反省。不只是沟通才需要反省,一切都需要。


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